Recrutement d’un Gestionnaire de Portefeuille – PAEB

Sous l’autorité de la coordonatrice du PAEB, le/la gestionnaire de portefeuille aura pour responsabilités :

1. Gestion et suivi du portefeuille d’entreprises bénéficiaires

• Assurer, en coordination avec les prestataires techniques et financiers du projet, un suivi 360° des entreprises bénéficiaires (besoins, appuis techniques et financiers, décaissements, avancée des plans d’investissement).
• Suivre l’état d’avancement des dossiers, identifier les blocages et proposer des actions correctives.
• Contribuer à la segmentation et à la priorisation des entreprises à accompagner.
• Renforcer la capacité technique des experts investissement sur les thématiques d’analyse des dossiers d’entreprises et de suivi des risques.
• Gestion de la relation avec les banques, la CDCB, les SAE et les autres partenaires

2. Agir comme point focal principal de I’I_JGP auprès des banques partenaires, de Caisse des Dépôts et

• Consignations du Bénin (CDCB), des Structures d’Appui aux Entreprises (SAE) et, le cas échéant, des PME bénéficiaires.
• Organiser et animer, en lien avec la Coordonnatrice et les experts investissement, les échanges avec ces partenaires (revues de portefeuille, suivi des engagements, résolution de problèmes).

3. Pilotage opérationnel et appui à la Coordonnatrice

• Assurer la remontée des données opérationnelles du service accompagnement, en collaboration avec le Responsable suivi-évaluation.
• Coordonner le travail opérationnel des experts investissement pour assurer la cohérence et la fluidité de la mise en œuvre des priorités.
• Suivre les décaissements et la bonne exécution des appuis financiers et techniques, en étroite collaboration avec l’équipe financière.
• Préparer des notes de synthèse et des tableaux de bord à l’attention de la Coordonnatrice pour éclairer la prise de décision.

4. Analyse, risques et amélioration continue

• Mettre à profit son expérience bancaire (crédit, engagements, risques) pour contribuer à la qualité des dossiers de financement et à la maitrise des risques.
• Proposer des améliorations des procédures et outils de suivi du portefeuille (indicateurs, alertes, reporting).
• Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques et à la diffusion d’une culture de gestion proactive des risques au sein de I’UGP et auprès des partenaires.